Bourses

L’Appel à candidatures Bourses du MT Lab en bref

Le Programme d’innovation touristique offre aussi des bourses afin de soutenir les jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme du Québec. Il est possible de déposer sa candidature dès aujourd’hui.

Pour en savoir plus, retrouvez notre séance d’information virtuelle le 13 octobre! 👉https://bit.ly/2Z11O4r

Bourses Incubés

Quoi?

Soutenir les jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme qui suivent un programme d’incubation d’un organisme de soutien au démarrage d’entreprise appuyé par le ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec, afin de favoriser le développement de l’entrepreneuriat innovant en tourisme. 

Combien?

5000$

Critères d’admissibilité

  • L’entreprise a son siège social au Québec
  • Ne pas être détenue dans une proportion de 50% ou plus par d’autres entreprises ou organismes existants
  • L’entreprise innove en tourisme au QC
  • L’entreprise participe à un programme d’incubation
  • L’entreprise est en phase de démarrage, càd préparation à la commercialisation

Critères d’évaluation

  • L’entreprise démontre son potentiel de croissance 
  • L’entreprise démontre la pertinence de sa solution pour l’industrie du tourisme
  • L’entreprise démontre la pertinence du programme d’accompagnement

Dates importantes de l’Appel :

4 octobre 2021 – Lancement de l’Appel à candidatures Bourses

13 octobreSéance d’information passée  👉https://bit.ly/2Z11O4r

31 octobre 2021 – Date limite pour déposer votre candidature

📍Guide détaillé de l’Appel à candidatures aux Bourses: https://bit.ly/3B4KeKK

> Déposez votre candidature ici – date limite au 31 octobre 

« Ce projet est possible grâce à la contribution financière du ministère du Tourisme » 

Bourses RH

Quoi?

Permettre aux jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme de payer le salaire d’une ressource à l’interne pour accélérer sa croissance.

Combien?

Moy. 50 000$

Critères d’admissibilité

  • L’entreprise a son siège social au Québec
  • Ne pas être détenue dans une proportion de 50% ou plus par d’autres entreprises ou organismes existants
  • L’entreprise innove en tourisme
  • L’entreprise n’est pas en phase de pré-démarrage (R&D)
  • L’embauche doit être effectué au plus tôt 6 mois avant ou après le dépôt
  • La ressource interne doit être basée au Québec et peut légalement y travailler selon les lois en vigueur 

Critères d’évaluation

  • L’entreprise démontre un fort potentiel d’innovation en tourisme
  • L’entreprise démontre que les activités que permet la bourse sont tournées vers le marché du tourisme
  • La pertinence de la ressource interne pour la croissance de l’entreprise
  • Justification du montant demandé pour la ressource

Dates importantes de l’Appel :

4 octobre 2021 – Lancement de l’Appel à candidatures Bourses

13 octobreSéance d’information passée 👉https://bit.ly/2Z11O4r

31 octobre 2021 – Date limite pour déposer votre candidature

📍Guide détaillé de l’Appel à candidatures aux Bourses: https://bit.ly/3B4KeKK

> Déposez votre candidature ici – date limite au 31 octobre 

« Ce projet est possible grâce à la contribution financière du ministère du Tourisme » 

Bourses Excellence

Quoi?

Renforcer les jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme qui ont montré des signes forts de succès et qui bénéficieraient d’un support supplémentaire pour les aider à améliorer leur produit ou leur service.

Combien?

Moy. 100 000$

Critères d’admissibilité

  • L’entreprise a son siège social au Québec
  • Ne pas être détenue dans une proportion de 50% ou plus par d’autres entreprises ou organismes existants
  • L’entreprise innove en tourisme
  • Posséder les droits d’utilisation de la propriété intellectuelle (si applicable) 
  • Ne pas être en phase de prototypage, ni de recherche & développement 

Critères d’évaluation

  • Démontrer que les activités passées et futures ont trouvé leur adéquation avec le marché du tourisme.
  • L’entreprise démontre que les activités que permet la bourse sont tournées vers le marché du tourisme 
  • La pertinence & valeur ajoutée de la bourse pour la croissance de l’entreprise sur un horizon de 12 mois 
  • Justification du montant demandé pour le besoin financier

Dates importantes de l’Appel 

4 octobre 2021 – Lancement de l’Appel à candidatures Bourses

13 octobreSéance d’information passée 👉https://bit.ly/2Z11O4r

31 octobre 2021 – Date limite pour déposer votre candidature

📍Guide détaillé de l’Appel à candidatures aux Bourses: https://bit.ly/3B4KeKK

Déposez votre candidature ici – date limite au 31 octobre 

« Ce projet est possible grâce à la contribution financière du ministère du Tourisme » 

FAQ Bourses 

Question 1

Qu’est-ce qu’une innovation? 

Réponse 1: Une idée originale, une chose qui n’est pas connue, qui crée de la valeur ajoutée et qui s’inscrit souvent en rupture avec les façons de faire habituelles, qui nécessite de faire les choses différemment, ou qui s’adapte à de nouveaux contextes, déployable rapidement, adaptée au terrain et à des réalités spécifiques. 

 

Les innovations peuvent se manifester sous différentes formes et ne sont pas exclusives à de la technologie. Par exemple, une entreprise innove par son modèle d’affaires, ses processus employés ou par l’introduction de nouveaux produits/services dans un secteur donné.

 

Question 2 

Est-ce que les bourses s’adressent à toutes entreprises en tourisme?

Réponse 2: Non. Les bourses s’adressent aux jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance* (« startups ») en tourisme. 

*Toutes formes juridiques sont acceptées

 

Question 3

Est-ce que les bourses s’adressent seulement aux jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme du MT Lab?

Réponse 3: Non. Les bourses sont offertes à toutes jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme qui ont leur siège social au Québec et qui ne sont pas détenues dans une proportion de 50% ou plus par d’autres entreprises ou organismes existants.

 

Question 4

Est-ce qu’il y a un quota de candidatures par région du Québec?

Réponse 4: Non. Il n’y a pas de quota, nous encourageons toutes jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme à travers le Québec de postuler. 

 

Question 5 

Est-ce que je peux appliquer à plusieurs bourses en même temps?

Réponse 5: Oui. À toutes celles auxquelles vous répondez aux critères d’admissibilité. 

 

Question 6 

Est-ce que je peux appliquer à la Bourse Incubé, RH ou Excellence si le marché (ou les marchés) que j’adresse est à l’international? 

Réponse 6: Pour la Bourse Incubé, votre entreprise doit avoir son siège social au Québec et doit innover en tourisme au Québec. Pour la Bourse RH et Excellence, votre entreprise doit avoir son siège social au Québec mais peut innover en tourisme à l’échelle internationale. 

 

Question 7

Est-ce que les bourses sont des montants fixes?

Réponse 7: La Bourse Incubé est un montant fixe de 5 000$. Tandis que les Bourses RH & Excellence sont des montants variés, c’est-à-dire que l’entreprise doit présenter un montant et le justifier selon les critères de chacune des bourses. La moyenne versée pour la Bourse RH sera de 50 000$ par entreprise, et de 100 000$ par entreprise pour la Bourse Excellence. Vous devez présenter et justifier votre besoin financier réel dans votre dossier de candidature (voir le guide détaillé). 

 

Question 8

Est-ce que je pourrai appliquer à nouveau lors de futurs appels à candidatures aux bourses si j’ai déjà reçu une bourse par le passé? 

Réponse 8: Oui. Vous pouvez appliquer autant de fois que vous souhaitez en autant que vous soumettez un nouveau besoin de financement et répondez aux critères d’admissibilité, votre réussite est la nôtre. Nous voulons vous accompagner dans votre croissance d’entreprise. 

 

Question 9 

Est-ce que je peux postuler pour la Bourse Incubé si je participe à un programme d’accélération?

Réponse 9: Non. La Bourse Incubé s’adresse aux jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme qui participent à un programme qui est reconnu comme programme d’incubation selon la définition du ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec

 

 « Par programme d’incubation, le Ministère entend un programme long (généralement d’une durée de plusieurs mois à quelques années) permettant aux startups d’obtenir de l’accompagnement, du mentorat, de la formation et tout autre type de soutien nécessaire à l’idéation et à la création de l’entreprise, à l’élaboration de son modèle d’affaires ainsi qu’au développement de technologies innovantes (préparation à la commercialisation). »

 

Question 10 

Est-ce que je peux postuler pour la Bourse Incubé si je viens tout juste de terminer un programme d’incubation?

Réponse 10: Non. La Bourse Incubé s’adresse aux jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance en tourisme qui sont dans un programme en cours lors de la demande de bourse. 

 

Question 11 

Pour être admissible à la Bourse Incubé, est-ce que le programme d’incubation doit être spécialisé en tourisme?

Réponse 11: Non. L’entreprise doit simplement participer à un programme d’incubation du Québec. L’important sera de démontrer qu’elle innove en tourisme. 

 

Question 12

Est-ce que la Bourse RH peut être dédiée à plus d’une ressource?

Réponse 12: Oui. La Bourse RH s’adresse à un besoin de ressources internes qui équivaut au salaire d’une ressource à temps plein. Vous pouvez présenter un besoin de ressources à temps partiel, suffit de justifier la structure. Le plus important élément dans la demande est de présenter la valeur ajoutée de l’équivalent de la ressource interne à temps plein. 

 

Question 13 

Est-ce que la Bourse RH peut financer le salaire des fondateurs.rices de l’entreprise?

Réponse 13: Non. De manière générale, la valeur créée par une entreprise est réservée aux fondateurs.rices. L’objectif de la bourse est celui de créer de l’emploi. Et ainsi, dans cette perspective, la création d’emploi dans le cadre de la bourse est réservée à un.e employé.e de l’entreprise et non au salaire d’un.e fondateur.rice. 

 

Question 14 

Est-ce que la ressource interne pour la Bourse RH peut être basée à l’extérieur du Québec?

Réponse 14: Non. La Bourse RH a comme objectif de créer de l’emploi au Québec pour les québécois. La personne qui comble le poste doit avoir sa résidence permanente au Québec et le poste doit être basé au Québec. 

 

Question 15 

Est-ce que tout type de poste est admissible à la Bourse RH?

Réponse 15: Oui. En autant que ce sont des employés.es de l’entreprise et non des membres fondateurs ou des pigistes/consultants. Le plus important est de démontrer comment cette ressource mènera à la croissance de l’entreprise. 

 

Question 16 

Est-ce que la Bourse RH peut servir à payer une ressource à sa juste valeur par manque de financement au moment de l’embauche? 

Réponse 16: La ressource doit avoir été embauchée à l’intérieur des 6 mois de la date de dépôt final de l’Appel à candidatures. Vous pouvez présenter une demande de bourse pour la valeur du poste en autant qu’elle soit justifiée. Vous pouvez également soumettre une demande de bourse pour un poste qui a évolué à l’intérieur des 6 mois de la date de dépôt final de l’Appel à candidatures. 

 

Question 17 

Est-ce que la Bourse Excellence peut servir à payer un projet de croissance qui s’échelonne sur plusieurs années?

Réponse 17: Non. L’entreprise doit présenter un projet de croissance sur un horizon de maximum 12 mois. L’entreprise doit démontrer comment le financement demandé mènera à un projet de croissance à l’intérieur des 12 mois suivant la signature de la convention de la bourse.

« Ce projet est possible grâce à la contribution financière du ministère du Tourisme »